INPS – Tutti i Concorsi in Arrivo

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In base agli ultimi comunicati rilasciati dall’INPS, il numero totale di posti sarà superiore a 4000.

Grazie al Piano dei Fabbisogni di Personale 2021-2023, sappiamo che i profili ricercati sono:
– 19 dirigenti amministrativi di II fascia;
– 10 dirigenti informatici;
– 63 medici di II fascia;
– 364 medici di I fascia;
– 38 professionisti tecnico-edilizi;
– 4042 consulenti della protezione sociale;
– 29 unità di area B per la sede di Bolzano;
– 11 insegnanti, tramite il reclutamento del comparto scuola;
– 141 posti per incarichi di un anno.

Inoltre, per la maggior parte dei profili verrà pubblicato un apposito bando.

In base alle ultime informazioni, con la Deliberazione del Consiglio di Amministrazione n.66 del 28 Ottobre 2020, è stato approvato il Concorso per Consulenti per la Protezione Sociale INPS.

Inoltre, i posti previsti per questo profilo sono stati ampliati a 4042 unità. Successivamente le graduatorie verranno utilizzate per l’assunzione di:
– 1440 unità nel 2022;
– 2486 unità nel 2023.

La pubblicazione del concorso in Gazzetta Ufficiale è attesa a breve.

Secondo il Piano dei Fabbisogni di Personale 2021-2023, i 19 dirigenti amministrativi saranno assunti principalmente attraverso il Concorso SNA.

Per l’assunzione dei 10 dirigenti informatici, invece, è prevista la pubblicazione di un apposito bando da parte dell’INPS.

Non è prevista la pubblicazione di un concorso apposito per l’assunzione dei 63 medici di II fascia: saranno assunti attraverso la procedura concorsuale già approvata a Marzo 2021 dall’INPS e per successivi scorrimenti di graduatoria.

I 364 posti di medici di I fascia, invece, saranno riempiti tramite un concorso per 189 unità, dalla cui graduatoria saranno poi assunti:
– 45 medici nel 2022;
– 43 medici nel 2023.

L’assunzione di 38 professionisti tecnico-edilizi prevede un’apposita procedura concorsuale.

Inoltre, per scorrimento di graduatoria saranno assunti anche:
– 8 professionisti nel 2022;
– 8 professionisti nel 2023.

Come riportato nel Piano dei Fabbisogni di Personale 2021-2023, a partire dal 1° Luglio 2021 saranno pubblicati due diversi avvisi di selezione per incarichi di un anno, dedicati a:
– 63 unità di personale infermieristico;
– 78 geometri, periti edili, periti industriali.

A seconda del profilo, la laurea o il diploma.

In particolare, per il profilo di funzionari saranno ammesse soltanto le lauree magistrali o, in alternativa, lauree specialistiche e diplomi di laurea vecchio ordinamento equipollenti.

Ecco un elenco delle lauree magistrali ammesse per il profilo di Funzionari INPS:
– Giurisprudenza (LMG/01);
– Finanza (LM-16);
– Ingegneria Gestionale (LM-31);
– Relazioni internazionali (LM-52);
– Scienze dell’economia (LM-56);
– Scienza della politica (LM-62);
– Scienze delle pubbliche amministrazioni (LM-63), economiche per l’ambiente e la cultura (LM-76), economico aziendali (LM-77);
– Scienza per la cooperazione allo sviluppo (LM-81);
– Scienze statistiche (LM-82), statistiche, attuariali e finanziarie (LM-83);
– Servizi sociali e politiche sociali (LM-87);
– Sociologia e ricerca sociale (LM-88);
– Studi europei (LM-90).

Il nuovo piano d’inserimenti dell’INPS è finalizzato al rafforzamento delle risorse umane dell’ente: ciò permetterà sia uno svolgimento più adeguato delle funzioni dell’ente, sia il turnover del personale e la sostituzione dei dipendenti dell’ente andati in pensione.

Il prossimo Concorso INPS dovrebbe prevedere l’attestato di Inglese solo come titolo aggiuntivo e NON come titolo di accesso.

Non è possibile stabilire una data certa sull’uscita di tali bandi.

Inoltre, la pubblicazione dei concorsi elencati in precedenza è comunque attesa entro il 2021 in Gazzetta Ufficiale.

Per poter inoltrare la domanda, è necessario attendere l’uscita dei bandi in Gazzetta Ufficiale, che avverrà presumibilmente entro la fine dell’anno.

Inoltre, una volta uscito il bando, le domande di partecipazione dovranno essere presentate esclusivamente in via telematica, mediante l’utilizzo dello SPID.

Infine, potrebbe essere previsto anche l’obbligo di PEC per l’invio e la ricezione di comunicazioni ufficiali riguardanti il concorso.

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