Assunzioni Comune di Napoli 1.300 Posti

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Il Piano di fabbisogno del personale per il triennio 2020/2022 prevede:
– 1130 assunzioni a tempo indeterminato;
– 179 assunzioni a tempo determinato.

Le 179 assunzioni a tempo determinato saranno così suddivise nel triennio 2020-2022:
– 78 assunzioni nel 2020;
– 101 assunzioni nel 2021.

Inoltre, le 78 unità del 2020 sono dedicate all’area educativa, con 44 assunzioni specifiche per il sostegno.

I 1130 posti a tempo indeterminato saranno così suddivisi in 3 anni:
– 279 unità nel 2020;
– 819 unità nel 2021;
– 32 unità nel 2022.

In particolare, per il 2020 è prevista la stabilizzazione di 275 LSU e reclutamento mediante mobilità di 3 istruttori direttivi/funzionari di area tecnica e di 1 istruttore direttivo-funzionario avvocato.

Inoltre, per il 2021 sono previsti:
– 485 posti per il personale mediante il corso-concorso Ripam;
– 21 posti di istruttori-direttori scolastici, agronomi e avvocati tramite concorso;
– 285 progressioni verticali riservate al personale già assunto;
– 60 posti di dirigenti tramite concorso.

Infine, per il 2022 sono previste ulteriori assunzioni per dirigenti.
In base al profilo, per poter partecipare sarà necessario il possesso della Laurea o del Diploma.
Inoltre, per maggiori informazioni sui titoli di studio richiesti per ogni singolo profilo è necessario attendere i bandi dei due concorsi previsti.

Le 1.300 assunzioni saranno previste nel corso del 2021 e da concludersi nel 2022.

Per istruzioni su come inoltrare la domanda è necessario attendere l’uscita del bando in Gazzetta Ufficiale.

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